THE PROBLEM
FREE, BUT
NOT FREE.
自由出勤、と
書いてあったのに。
シフトの穴は埋める。最後の一人は残る。予約がなくても店にいる。
業務委託に移っても、そこは変わらなかった——という話をよく聞きます。
SINCE 1996
28 YEARS
IN THE SAME
CHAIR.
代表も18歳から28年、
それをやってきました。
お客様もいないのに、最後の時間まで残らなきゃいけない。古い体質だった時代の、最後の方だと思うんですけど。
代表（2026年7月・インタビューより）2006年に開業し、最初の10年は社員制でした。2016年に、業務委託へ切り替えています。
WHAT WE DON'T DO
NO
INSTRUCTION
FOR 10 YEARS.
出勤も、売上も、お客様も。
10年、指示していません。
CHAPTER01
NO FIXED
SCHEDULE.
14時開店だった店が、
なぜ8時開店になったか。
出勤日も時間も、申告は要りません。予約が終われば帰れます。誰も入らない時間帯は、店を閉めます。
それは僕がそうしたんじゃなくて、業務委託の人たちが「もっと早く開けてくれないですか」という要望から。強制ではないんです。
代表CHAPTER02
NO
COACHING.
10年間、技術指導を
一度もしていません。
月の売上目標はありません。個別に数字を詰める面談もありません。カットもカラーも、判断は担当者に任せています。
自分の仕事は、お客様を満足させる技術力を上げることではなくて、業務委託の人がいかに働きやすい環境を作るか。
代表CHAPTER03
YOUR
CLIENTS ARE
YOURS.
辞めた美容師が、
同じ駅で店を開いています。
顧客の引き継ぎを求める誓約書はありません。SNSの交換も自由です。出店エリアの制限もありません。行徳で独立した卒業生が2人います。
5年も10年もやって、お客様を置いてくるっていうのは、経営者の傲慢な気がします。
代表CHAPTER04
NO
MEETING.
カラー剤を変えたのは、
会社ではありません。
朝礼・終礼・全体ミーティングはありません。連絡はグループLINEです。プロマスターからN.への変更は、業務委託メンバーの提案でした。
WHAT THE SALON DOES
100-150
NEW GUESTS
A MONTH.
新規は月100〜150人。
集めるのは、店の仕事です。
- 集客GUESTS新規 月100〜150人
- 設備FACILITIES店舗・材料の手配
- 予約BOOKING受付・予約環境
- 発信SNS店としての発信
COMMISSION
50 / 55 / 60%
YOUR CHOICE,
EVERY MONTH.
歩合は50・55・60%。
毎月、自分で選びます。
- 自由出勤時間・日数の条件なし
- 平日8日休1日8時間／土日は出勤
- 平日8日休1日10時間／土日は出勤
フリー客は40%、店販は10%。開始時は保証を選ぶこともできます（勤務時間帯・契約期間の条件があります。金額は面談でご説明します）。
SIMULATION動かして、たしかめる。
（税・経費を引く前） —万円/月
内訳：指名 —万円（50%）＋ フリー —万円（40%）／店販は別途10%。
※スライダーは入力例です。特定の収入への到達を示すものではありません。
※業務委託の報酬で、給与ではありません。材料費・光熱費の負担区分は面談でご説明します。
※目安であり、収入を保証するものではありません。
YOUR CASE
WHY
FREELANCE?
業務委託を選ぶ理由は、
どれですか。
指名のお客様を、連れて移りたい
- お客様の持ち込みに制限はありません
- SNSでの連絡も自由です
- 指名が既にあれば、初月から60%を選べます
子育て・介護と両立したい
- 1日3時間で働いているメンバーがいます
- 月に15日休んでも構いません
- 平日の日中は予約に空きがあります
いずれ独立したい
- 顧客の引き継ぎを求める誓約書はありません
- 出店エリアの制限もありません
- 行徳で独立した卒業生が2人います
収入を上げたい
- 20時以降は予約の約9割が埋まります
- 新規は店が集め、月100〜150人が来店します
- 時間を積み上げれば、指名60%を選べます
ONE CONDITION
FREEDOM
IS HARD
WORK.
自由ほど、
大変なことはない。
自由だから売り上げられる、じゃなくて、自由だからこそ、ちゃんと自分の中でルールを決めてしないと。自由ほど、実は大変なことはない。
代表出勤を求めないので、働く時間は自分で決めることになります。売上の指示も、技術の指導もありません。判断の回数が、雇用より増えます。
SUITED FOR
- 自分で決めて動きたい
- 時間の使い方を優先したい
- お客様を自分で持ちたい
NOT SUITED FOR
- 指示と目標がほしい
- 技術を教わりたい
- 全員で動く場がほしい
NEW SALON2026
12 SEATS
DOWN TO 8.
12面を8面に減らして、
休むところを広げます。
2026年秋、西葛西に2店舗目を出します。物件は12面ありますが、席を8面に減らし、4面分をバックルームにします。
バックルームが狭い美容室は多い。一人二人が立ってご飯を食べる。そうじゃなくて、子どもを連れてきてゲームをやっていられるくらいの広さにしたい。
代表DETAILS
TERMS &
FAQ.
条件と、よくある質問。
募集要項
- 職種
- スタイリスト（業務委託）
- 契約形態
- 業務委託契約雇用契約ではありません。社会保険の加入はありません。
- 勤務地
- HANNARI 行徳／千葉県市川市行徳駅前東西線 行徳駅 徒歩約1分。2026年秋、西葛西に2店舗目を予定。
- 勤務時間
- 自由出勤（営業枠 8:00〜24:00・年中無休）時短・深夜も可。日数の決まりはありません。
- 報酬
- 完全歩合／指名 50%・55%・60%（毎月選択）、フリー 40%、店販 10%55%は平日8日の休みと1日8時間、60%は平日8日の休みと1日10時間、いずれも土日の出勤が条件です。1日の時間は別の日に振り替えられます。
- 保証
- 選択制（勤務時間帯のセットに応じた月額固定・契約期間3か月〜3年）指名が安定した段階で、完全歩合・自由出勤の契約へ切り替えます。金額と条件は面談でご説明します。
- 試用期間
- 3か月この期間の報酬は契約の形によって異なります。面談でご説明します。
- 応募資格
- 美容師免許をお持ちの方経験年数の条件はありません。ブランクのある方も受け入れています。
- 待遇
- 交通費全額（規定あり）／制服貸与／駐輪場あり
※本ページの条件は業務委託契約に基づくものです。最新の詳細条件は、見学・面談の際にご説明します。
本当に、出勤は自由ですか
技術のチェックはありますか
集客はどうなりますか
完全歩合で、収入が不安です
ブランクがあります
面貸し・シェアサロンとの違いは
辞めるとき、お客様はどうなりますか
COME AND SEE
JUST
LOOK
AROUND.
見学だけで、
帰って構いません。
条件を聞くだけ、店を見るだけで大丈夫です。
面談や応募に進まなくても問題ありません。
- 01LINE
- 02見学
- 03面談
- 04開始
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